lunedì 22 giugno 2015

COME FUNZIONA IL CONGEDO DI PATERNITÀ?

La legislazione italiana prevede, a tutela della salute della madre e del nascituro, che a ogni donna spettino 5 mesi di astensione obbligatoria dal lavoro; fino a pochi anni fa, al padre veniva riconosciuto il congedo di paternità in determinate circostanze, molto gravi: solo nel caso in cui la madre fosse morta, qualora fosse rimasta gravemente inferma o se avesse abbandonato il figlio, al padre spettava la parte di congedo obbligatorio non fruito dalla madre.
Con la Riforma Fornero, è stato introdotto anche in Italia il congedo di paternità, composto da un giorno obbligatorio e due facoltativi. A ogni padre viene riconosciuto, in occasione della nascita del figlio, un giorno di astensione obbligatoria dal lavoro da fruire entro i 5 mesi di vita del bambino e, pertanto, può benissimo verificarsi l'ipotesi che sia il padre che la madre, per un giorno, siano in congedo obbligatorio.
due giorni facoltativi, invece, sono riconosciuti al padre solo se la madre rinuncia a 2 dei giorni a lei spettanti nel proprio congedo obbligatorio: anche in questo caso, si ha tempo fino ai 5 mesi di vita del bambino per usufruirne. I due giorni di astensione possono essere goduti anche consecutivamente e in contemporanea con l'astensione obbligatoria materna.
Il congedo di paternità spetta ai lavoratori subordinati e da' diritto a un'indennità giornaliera pari al 100% della retribuzione. Il congedo di paternità viene riconosciuto anche ai padri adottivi o affidatari ed è applicabile per ogni nascita (o adozione o affidamento) successiva al 1° gennaio 2013.
L'introduzione del congedo di paternità è stato accolto non senza critiche per via della sua esigua durata: un giorno, in effetti, non cambia molto a livello pratico, ma è comunque un primo passo verso una nuova concezione del diritto e del dovere dei padri di svolgere un ruolo sempre più attivo nell'accudimento dei figli.

2 commenti:

  1. Un giorno di congedo è infatti ridicolo... Potrebbero anche risparmiarselo...

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